농협그룹 직무적성검사 수리영역 핵심유형

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인성검사 반드시 합격하는 방법 (신입+경력 모두 해당)

서류, 면접 잘 보았는데 생각지도 못한 인성에서 떨어지는 경우가 점점 많아지고 있습니다. 기업에서 인성검사를 강조하기 때문입니다. 인성검사는 시중에 나와있는 책..등을 믿지 마세요오늘 말씀드리는 이 논리 하나만 이해하시면 인서검사는 떨어질 수가 없습니다. 현재 목상태가 좋지는 않습니다. 지난주에 명절이라고 쉬어서 영상을 늦게 올리는 것은 예의가 아니라고 생각해서 1.1배속으로 편집하여 영상을 드립니다. 감사합니다.


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기사출처http://news.mk.co.kr/v2/economy/view.php?year=2018\u0026no=602933http://www.consumerwide.com/news/articleView.html?idxno=36479https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=gksrkekrgkwl\u0026logNo=221264655190\u0026proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2Fhttp://m.shr.kr/bbs/board.php?bo_table=column\u0026wr_id=8
Derek Seward : 친구가 DCAT 인성검사 준비 중인데 도움을 줄까 하다 좋은 영상을 찾게 되었네요. 감사합니다!
Kim : 안녕하세요! 올려주신 좋은 영상들 덕분에 취업준비에 큰 도움 받고 있습니다. 정말 감사드립니다☺
댓글들도 읽어보고 서칭도 해보았는데 해결되지 않는 점이 있어 염치불고하고 이렇게 질문드립니다.
답변주신다면. 그 은혜 평생 잊지 않고 마음 속 깊이 간직하며 살아가겠습니다.

(1~7 로 답하는 문항이지만 읽기에 편하시도록 O, X 로 표기하였습니다)

1. 계획성관련
계획이 틀어지면 스트레스를 받는다. X / 매일 일기를 쓴다 X
항상 계획대로 행동한다. O / 즉흥적으로 행동하는 일이 거의 없다. X
>저는 계획적인 사람이지만, 계획이라는 것은 변경되는 경우도 있고, 변경에 따라 즉흥적으로 행동하는 때도 있습니다. 그리고 일기는 매일 쓰지 않습니다.
다른 문항에서 계획적이라고 답변하고 위 문항에서 솔직하게 답변해도 괜찮을까요?

2. 규율관련
정해진 방식을 따르는 것이 좋다 O / 규율에 얽매이는 것을 싫어한다 O
> 정해진 방식은 따르는 것이 좋다고 생각하고, 규율에 얽매이는 것(다소 부정적인 뉘앙스)은 안좋다고 생각합니다만, 상충되는 개념같아 어떻게 답해야 할지 모르겠습니다.

3. 견해관련
다른 사람은 쉽게 믿지 않는다O / 사람을 잘 믿는 경향이 있다 X
친구의 말에 따라 나의 견해가 종종 바뀐다. X
>다른 사람은 쉽게 믿지 않고, 논리적인 근거가 없다면 제 의견은 쉽게 바뀌지 않습니다. 하지만 협업과 소통에 있어 문제를 일으킬 수 있다고 판단될까요?

4. 정돈관련
설거지는 모아두었다가 한번에 한다O / 내자리는 항상 정돈되어 있다.X
>솔직하게 답변해도 괜찮을까요?

5.그 외
산보다는 바다가 좋다O / 나는 저녁형 인간이다X
>이런 문항의 경우 질문의 의도가 궁금합니다!

긴 질문 읽어주셔서 정말 감사합니다..ㅠㅠ
JiMin Kim : 좋은 영상 너무 감사합니다 찐대리님:) 덕분에 막막했던 취업준비에 큰 도움이 됩니다!! 한가지 여쭤볼게 있어 글 남깁니다.
AI면접 인성검사에서 매번 보는 문항인데,

보기: 매우그렇지않다-그렇지않다-그렇지않은편이다-그런편이다-그렇다-매우그렇다

1. 사회적으로 성공하여 높은 지위에 오르는 것은 나의 목표 중 하나이다.
2. 나는 다른 사람보다 뛰어나다고 생각한다.
3. 나는 존경받을만한 사람이라고 생각한다.
> 댓글에 답변해주신 것을 읽어보니까 1.2.는 성취/도전정신 항목으로 보면될 것 같은데, 3.의 '존경'이라는 표현이 너무 거슬려서요 ㅠ 찐대리님은 이 3가지 질문에 대해 뭐라고 답하실 것 같으신가요?


5. 때로는 거짓말도 필요하다고 생각한다.
6. 비위를 맞추기 위해서는 가식적인 모습을 보일 수도 있다고 생각한다.
> 두 문항이 신뢰도를 위한 문항인지 준법 항목인지 헷갈립니다...뭐라고 답하는 것이 맞을까요?
링히쥬 : 선생님 안녕하세요 :) 좋은 영상 만들어주셔서 덕분에 기초적인 갈피를 잡았습니다. 저는 이번에 공기업 인성시험을 치는데 저번에 한 번 인성탈락한 적 있는 기업입니다 ㅠㅠ 재도전이라 이번에 긴장이 많이 됩니다ㅠㅠ
이 기업의 인재상이
1.융합인-다양한 분야에 유연하게 반응
2.전문인-글로벌스탠다드 목표 노력
3.배려인-타인 존중하며 공동체 발전에 기여
이렇게 세가지 인데요, 느낌상 유연성/창의성/협동인 것 같은데 .. 전문성이나 창의성이 맞을까요?
정확히 어떤쪽으로 컨셉을 잡고 가야할까요?
한 번 탈락의 고배를 마신 곳인지라 잘 준비하고싶습니다. 답변주시면 감사드리겠습니다 :)
누구야 : 좋은 영상 감사합니다 찐대리님!! 한가지 여쭤보고 싶은게 있습니다.
간호직에 지원하는데 인재상이 '변화, 혁신, 도전, 정직'입니다.

이때 융통성이 없고(거짓말, 아부 x) 원칙주의적인 성향이 '정직'이라는 키워드와 부합하다고 생각해서 그렇게 컨셉을 잡으려고 했는데
도전, 변화, 혁신 이라는 키워드에는 부합하지 않을 까 걱정입니다...
이럴땐 어떻게 하면 좋을까요?

적성검사 잘보는 방법(설계자만 아는 숨겨진 비밀 푼다)

적성검사 하면서 감점 정말로 하냐는 질문 정말 많습니다.
본능적으로 하나라도 찍어서 한두개 라도 더 맞으면 합격가능성이 높아지는 것이 아닌가? 만일 감점이 있더라도, 하나 더 찍어서 맞으면 유리한 것이 아닌가
너무 못 풀었는데 나는 찍어서 라도 정답 갯수를 높여야겠다고 생각하는 사람이 정말 많습니다.
오늘은 이러한 궁금증을 해결해 드리겠습니다.

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Sayhee Nile : 계속 넘겨서 잘하는 파트는 무조건 다 풀자 // 인성검사+적성검사이면 인성검사가 압도적으로 중요.
QQQ : 정말 날카롭고 명쾌한 분석이십니다 존경스럽습니다 최고최고~!
정니니 : 찐대리 형님

모기업의 인성검사와 역량평가(특이하게 시사, 이슈,상식문제를 별도로치는 시험)는 잘하였으나

“적성검사” 70문제중 마지막페이지를 못봐서 급한대로 몇 초안남았을때 마지막10문제중 5개는 찍고 제출했습니다
(온라인진행인데 20,20,20,10 개씩 한페이지로구성, 페이지넘기면 다시못돌아가는 시스템)

이런대참사가 큰영향을 미칠까요…답답해서 남겨봅니다ㅠ

수준높은 컨텐츠 항상감사드려요
김도현 : 감사합니다
흐욱헤엑 : 적성검사 중 일부 파트는 너무 못 풀었지만 나머지를 잘 풀고 인성검사도 괜찮게 보았다면 어떻게 되나요 ?

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